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部下を元気にする、上司の話し方

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内容紹介 読んで納得! 男性・女性、年上・若手、論理的・感情的、どんな人でも伝わる話し方 管理職や職場のリーダー層の方々からは、「最近の若者は意欲が低く、自らコミュニケーションを取って来ないが、こちらからどんな言葉をかけたら良いのかわからない」「新入社員のモチベーションを下げないような注意の仕方がむずかしい」といった声をよく聞きます。 一方、新入社員や若い世代の方の悩みを聞いてみると「上司は自分たちのことを勝手に決めつけてくるので相談する気になれない」「上司の価値観や物事の見方を強いられるので、正直理解できないことが多くコミュニケーションに悩む」と言います。 上司は部下にかける言葉に悩み、部下は上司からかけられる言葉に悩むだけでなく、信頼さえできなくなってしまう。 こうした双方のリアルな現場の声を聞くことができる著者の立場だからこそ、書くことができたリーダーシップ、コミュニケーション本の決定版です。 内容(「BOOK」データベースより) 話し方1つで、あなたと部下の人生が変わる。 商品の説明をすべて表示する

部下を元気にする、上司の話し方 の詳細

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書名 : 部下を元気にする、上司の話し方

作者 : 桑野 麻衣

ISBN-10 : 4295402397

発売日 : 2018/9/14

カテゴリー : 本

ファイル名 : 部下を元気にする-上司の話し方.pdf

ファイルサイズ : 27.92 (現在のサーバー速度は21.33 Mbpsです

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「部下を成長させる上司」と「部下をダメにする上司」の5つの

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「部下から話したいことはないと言われる」という悩み | 日経

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